杜集区统计局三点齐抓为劳动力调查提质增效

为提升劳动力调查数据质量，杜集区统计局始终坚持问题导向，以提高数据质量为目标，从三方面开展，力促劳动力调查工作提质增效。

一、选聘协调，提升入户效率。一是做好选人用人。优选选取居委会、村委会工作人员作为调查员，社区、村委工作人员对住户情况熟悉且有一定文化水平，有效降低入户难度。二是建立协调机制。如遇到小区和楼道有门禁、有人居住但找不到人等情况，由乡镇（街道）统计员负责协调社区、村委等配合调查工作。三是做好人员过渡。新调查员上岗前先由老调查员陪同调查过渡，同时业务人员对新调查员开展岗前培训，重点讲解规范工作流程、调查指标等内容，并进行陪访指导。

二、入户陪访，把握调查过程。入户陪访中，业务人员向调查户详细讲解劳动力调查的目的和对政府制定相关政策的重要意义，提高劳动力调查的公众知晓率。全面把握调查员是否严格按照制度规范进行入户调查登记，对调查员提出的业务问题进行现场解答，对入户登记中存在的指标理解和PAD操作问题提出指导解决意见，规范指导调查员做到真实入户“填报一户、审核一户、上报一户”并叮嘱调查户要认真接听国家回访电话，如实回答上级领导问话，确保调查数据真实、准确、完整。

三、严格审核，确保数据质量。一是采取随报随审模式，避免数据审核出现遗漏。二是加强重点人群审核，仔细查看失业人口，非劳动力人口等人群的备注，杜绝出现前后不一致等误导情况，有问题的及时拨打电话核实情况是否属实，力求数据客观、真实的反映杜集区就业的实际情况。三是精准社区陪访，选取问题较多的社区进行多次陪访，在警示调查员的同时也确保数据不出差错。