淮北市统计局权力事项廉政风险点一览表(2023年)
| 淮北市统计局权力事项廉政风险点情况表 | ||||||
| 序号 | 权力事项 | 廉政 风险点 数量 |
表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 |
| 1 | 对拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料等六类行为的处罚 | 3 | 1.立案风险:违法行为线索梳理不清,案件受理不及时,无故不受理投诉和举报,应立案而不立案。 | 中 | 1.加强对立案条件的审查,强化监督检查。 2.建立统计专业机构与统计执法机构的联动机制。 3.建立健全管理制度,提高工作制度化、规范化水平。 |
相关局领导、统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 |
| 2.调查风险:未按照程序规定依法取证。违反保密规定泄漏案情或遗漏、损毁证据,导致案件调查无法正常进行。 | 中 | 1.加强政策法规学习,熟练掌握业务技能。 2.规范处罚程序,现场调查必须两人以上。 3.调查取证可采取现场记录、拍照、录像等技术手段。 |
统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 | |||
| 3.处理风险:利用职务便利接受贿赂为当事人谋取利益;随意行使自由裁量权,导致行政处罚出现畸轻畸重现象;案件办理不履行法定告知义务;不履行送达程序;对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行。 | 高 | 1.执行内部监督检查。 2.严格处罚审批制度;重大案件必须集体讨论。 3.严格执行听证程序。 4.强化效能建设,严格责任追究。 5.健全信访投诉举报受理制度。 |
相关局领导、统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 | |||
| 2 | 对迟报统计资料,或者未按规定设置原始统计记录和统计台账的处罚 | 3 | 1.立案风险:违法行为线索梳理不清,案件受理不及时,无故不受理投诉和举报,应立案而不立案。 | 中 | 1.加强对立案条件的审查,强化监督检查。 2.建立统计专业机构与统计执法机构的联动机制。 3.建立健全管理制度,提高工作制度化、规范化水平。 |
相关局领导、统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 |
| 2.调查风险:未按照程序规定依法取证。违反保密规定泄漏案情或遗漏、损毁证据,导致案件调查无法正常进行。 | 中 | 1.加强政策法规学习,熟练掌握业务技能。 2.规范处罚程序,现场调查必须两人以上。 3.调查取证可采取现场记录、签字、拍照、录像等技术手段。 |
统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 | |||
| 3.处理风险:利用职务便利接受贿赂为当事人谋取利益;随意行使自由裁量权,导致行政处罚出现畸轻畸重现象;案件办理不履行法定告知义务;不履行送达程序;对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行。 | 高 | 1.执行内部监督检查。 2.严格处罚审批制度;重大案件必须集体讨论。 3.严格执行听证程序。 4.强化效能建设,严格责任追究。 5.健全信访投诉举报受理制度。 |
相关局领导、统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 | |||
| 3 | 对伪造、变造或者冒用统计调查证的处罚 | 3 | 1.立案风险:违法行为线索梳理不清,案件受理不及时,无故不受理投诉和举报,应立案而不立案。 | 中 | 1.加强对立案条件的审查,强化监督检查。 2.建立统计专业机构与统计执法机构的联动机制。 3.建立健全管理制度,提高工作制度化、规范化水平。 |
相关局领导、统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 |
| 2.调查风险:未按照程序规定依法取证。违反保密规定泄漏案情或遗漏、损毁证据,导致案件调查无法正常进行。 | 中 | 1.加强政策法规学习,熟练掌握业务技能。 2.规范处罚程序,现场调查必须两人以上。 3.调查取证可采取现场记录、签字、拍照、录像等技术手段。 |
统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 | |||
| 3.处理风险:利用职务便利接受贿赂为当事人谋取利益;随意行使自由裁量权,导致行政处罚出现畸轻畸重现象;案件办理不履行法定告知义务;不履行送达程序;对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行。 | 高 | 1.执行内部监督检查。 2.严格处罚审批制度;重大案件必须集体讨论。 3.严格执行听证程序。 4.强化效能建设,严格责任追究。 5.健全信访投诉举报受理制度。 |
相关局领导、统计执法监督局和专业科室负责人、相关工作人员 | |||
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